2018年9月21日，廈門維博工貿有限公司第十六期積分快樂會議在公司四樓活動室舉行。

金秋九月，中秋佳節，在這萬家團圓的時刻，廈門維博“大家庭”也舉辦了一次“家庭”大團聚活動。內容豐富多彩，趣味橫生。

會議伊始，公司吳總帶領大家一起朗讀“企業的愿景、使命、價值觀”，并從多角度、多層次，以數據統計的形式，向全體員工宣講和解讀。進一步加深了全體員工對公司企業文化的了解與認知。

接著，由員工自發組織編排的《最炫民族風》舞蹈火熱上演，優美的舞姿，激昂的旋律，輔以飽滿激情的表演，贏得陣陣掌聲和“咔嚓、咔嚓”的拍照閃光。

舞后，宣布和頒發階段性積分統計各組排名第一的人員獎勵，并邀請知恒學習顧問：洪莉君副總經理為他們頒獎，鼓勵他們再接再厲。

為進一步規范公司的管理體制，提高組織的運作效率，經過半年多的努力，公司通過了由國家工信部主導的“兩化融合管理體系”認證、并邀請兩化融合輔導機構廈門邑通的林經理為我們頒發證書。

同時，作為公司企業文化建設的另外一個重要層面：學習型組織。在這次的快樂會議上也從多方面予以呈現出來。

一、一企一策培訓啟動儀式，聘任品管的丁星明和研發的楊生錦為內部講師并頒發聘任證書。

二、伯樂獎項頒發，員工自發的通過對公司信息的傳播，得到認可，并介紹人員到公司。

三、師帶徒拜師儀式，師徒制作為技藝的傳承方式，貫穿于我國幾千年的歷史演義中。古有孔孟之道、程門立雪、以及三字經中提及的“昔仲尼，師項橐”等美譽。今有我們廈門維博的師徒傳班授藝：注塑部張經理授予品管部楊浩電工技能，研發部王總監授予行政部肖華包材設計技能。

作為亙久不變的快樂會議環節——抽獎環節，總是讓人期待，每個人都想從紅色的獎箱中抽取如意的獎品，并搖到足夠多的積分。

員工的生日環節，也是每次快樂會議的固定流程節點，雖然所贈的生日禮物輕巧，但卻總是透射出濃濃的情意。恰巧公司的王總和吳總的生日也是在本月，籌委會特意悄悄的安排兩位的太太和子女來到現場為其帶來驚喜，一同過個小小的生日會。真的是幸福滿滿。

在快樂會議的過程中穿插上演了精彩的游戲節目

活動最后，公司王總上臺講話，肯定了公司一直以來的文化建設成果，學習型組織的構建，員工多技能的推廣等，勵志全體員工要不斷的學習，以“三人行，必有我師”的心態，虛心請教，去成就“青出于藍而勝于藍”的壯舉。

本次活動還邀請了如下單位人員蒞臨觀摩指導，在此對他們的到來表示熱烈的歡迎！

知恒學習顧問：洪莉君副總經理
福建華德集團：人力總監康文新

感謝為本次活動舉辦辛勤付出的人員
活動總負責人： 陳惠琴
快樂會議獎票統計： 鐘錦明
獎項及禮品購買： 胡色真、陳清
快樂會議簽到/簽退：林秋紅、李小玲
快樂會議Dj： 肖華
活動拍照： 王敏炎
快樂會議主持人： 吳麗、陳清
禮品頒發：林秋紅、楊浩、李小玲
宣傳報道：鐘錦明

讓我們期待下次相會！